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Descrição de cargo do cumim: responsabilidades e competências

Modelo de descrição de cargo do cumim para contratar, treinar e avaliar.

Equipe Tempero PDV 2 min de leitura
Cumim no restaurante
Neste artigo
  1. Missão
  2. Responsabilidades
  3. Competências
  4. Indicadores
  5. O que não é da função

Descrição de cargo evita o "isso não é comigo". Abaixo, um modelo para o cumim; adapte à sua casa.

Missão

Apoiar o garçom: montar mesas, levar pratos, retirar louça e manter o salão em ordem.

Responsabilidades

  • Montar mesas no padrão.
  • Repor estações de apoio.
  • Levar pratos à mesa certa.
  • Retirar louça no momento certo.
  • Desmontar e limpar mesas.
  • Repor material.

Competências

  • Atenção.
  • Agilidade.
  • Postura.
  • Vontade de aprender.

Indicadores

  • Mesas montadas a tempo.
  • Pratos entregues sem erro.
  • Estações repostas.
  • Evolução no treinamento.

O que não é da função

Deixe escrito o que é de outra pessoa (por exemplo, autorizar descontos ou cancelar contas pagas), para evitar conflito.

No Tempero PDV, isso fica em

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    Equipe Tempero PDV

    Quem escreve é o time que constrói o Tempero PDV junto com o Pedacinho do Céu, o restaurante onde o sistema roda todos os dias. Os textos saem das dúvidas reais de donos, gerentes e garçons.