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Desligamento de funcionário: como fazer com respeito e segurança

Conversa franca, acerto correto e acessos removidos no mesmo dia. O passo a passo da demissão bem feita.

Equipe Tempero PDV 2 min de leitura
Gerente conversando em particular com funcionário

Ninguém gosta de demitir. Fazer bem feito protege a pessoa, a equipe que fica e o restaurante.

Na conversa

  • Em particular, com franqueza e respeito.
  • Motivo claro, sem humilhar.
  • Explique os próximos passos do acerto.

No mesmo dia

  1. 1Remova o acesso ao sistema e às senhas compartilhadas.
  2. 2Recolha chaves, uniforme e crachá.
  3. 3Troque senhas de cofre, alarme e Wi-Fi interno, se a pessoa sabia.
  4. 4Encaminhe a documentação ao contador.

No Tempero PDV, isso fica em

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    Equipe Tempero PDV

    Quem escreve é o time que constrói o Tempero PDV junto com o Pedacinho do Céu, o restaurante onde o sistema roda todos os dias. Os textos saem das dúvidas reais de donos, gerentes e garçons.